<tbody id="7k5pz"><center id="7k5pz"></center></tbody>
    1. <progress id="7k5pz"></progress>

    2. <cite id="7k5pz"></cite>

        <rp id="7k5pz"><acronym id="7k5pz"></acronym></rp>
        <dd id="7k5pz"><track id="7k5pz"></track></dd>

        1. <li id="7k5pz"></li>

          客服1:

          服务热线

          18661642588

          在线客服
          青岛衣恋衣川服饰有限公司,专业青岛工作服、青岛职业装、青岛酒店服生产厂家
          订购电话:0532-88678382elhc2009@126.com

          公司或者团队定制工作服应当注意的问题

          发布日期:2019-11-19 浏览数:319 次

          对于一个企业来说,一般会团体定做工作服,但在团体定做时,容易出现意见不一致的问题,下面我们来具体解析团体定做工作服易出现的问题,以及面对这类问题该怎样解决。
          工作服定做包括团体职业装定制、个人定制、高级定制和特定人群定制,团体定制服装是一个看似简单其实复杂的过程,它的关键是看前期的沟通效果,沟通越细,后面就越顺,反之则乱。

          企业的定制工作有以领导的爱好为主要参考对象的;有以企业本身文化为定制基础;也有的没有什么固定参考标准,由大家投票来决定的等等。对于不同的定制方法,必须要有不同的沟通方法来做,否则就会造成混乱,造成没做好有怨言,做好了不满意的两难局面。关键是要做好前期工作。

          俗话说,选服装是一人一样,千人千样。企业的团体定制,要每一个都喜欢和接受,那是不可能的。那该怎么办呢?

          建议应该抛开个人因素,以参照企业需求为根本,先让公司高层讨论确定,确定后具体实施,形成制度。这样一来,把服装定制的工作,变成了企业制度的一部分。铁路、银行等行业,都是以一种制度的形式来确定职业装。
          bbin真人平台